Прошедшие мероприятия

19-21 сентября в Санкт-Петербурге состоялся VII отраслевой семинар руководителей и специалистов служб управления персоналом ЦБП и гофроиндустрии. Семинар был проведен Институтом комплексного развития и обучения «КРОНА» при СПбГТУРП и в этом году был посвящен эффективности работы службы HR.

Должность директора по персоналу таит в себе сразу несколько противоречий.
С одной стороны, бытует мнение, что директор по персоналу – это руководитель обслуживающего отдела, не приносящего прямой прибыли, с другой, – он же – руководитель подразделения, работающего с самым ценным ресурсом компании. С одной стороны говорят, что наступает эпоха HR и директора по персоналу должны становиться бизнес-партнерами, с другой – он же воспринимается как источник проблем, а не прибыли и постоянная «головная боль». В работе семинара приняли участие 12 предприятий отрасли и смежных с ней производств. Среди них: ООО УК «ОБФ», ООО «Сухонский ЦБК», SFT Group, ЗАО «Интех» (ITM Group), ОАО «Каменская БКФ», ЗАО «Фамадар Картона Лимитед», ОАО «Соликамсбумпром», ЗАО «КБР Ист», ЗАО «МПК КРЗ», ОАО «СПб КПК», ЗАО «Алтайкровля».
В начале семинара после официальных приветствий состоялось представление участников. И поскольку этот семинар стал уже седьмой встречей специалистов служб управления персоналом в стенах Института «КРОНА», его директор Иванов Александр Николаевич рассказал о проделанной за прошедший с прошлой встречи год работе сотрудников Института.
В этом году встреча была особенно насыщенной по формам проведения. Традиционные презентации гостей конференции сменялись круглыми столами, в конце второго дня была специально организована встреча со студентами, во второй половине третьего дня целый ряд профессиональных и общекультурных экскурсий.
Участники семинара единодушно отмечали, что общение с коллегами и обмен опытом с ними являются неотъемлемой частью их профессионального развития и дают стимул к дальнейшему совершенствованию своей работы.

Фотоотчет мероприятия.