В рамках проекта будут рассмотрены следующие темы:
👉 Модуль «Управление как система»:
✓ Развитие управленческих компетенций: как научиться руководить коллективом. Роль и функции руководителя. Модели управления.
✓ Системное мышление как искусство. Системный подход в управлении. Принципы и свойства систем.
✓ Управление эффективностью. Ключевые показатели измерения эффективности управленческой деятельности. KPI и другие типы показателей.
✓ Решение проблем и принятие управленческих решений. Простые методы анализа проблемных ситуаций. Инструменты принятия и оценки управленческих решений.
👉 Модуль «Управленческие навыки»:
✓ Руководитель на предприятии – роскошный максимум и базовый минимум. Роль руководителя и ключевые этапы цикла управления.
✓ От замысла к результату: эффективные инструменты планирования, постановки целей, контроля.
✓ Мотивация и мотивирование. Инструменты нематериальной мотивации. Методы выявления мотивов сотрудников. Как найти подход к различным типам подчиненных.
✓ Инструменты координации: встречи, собрания и совещания.
👉 Модуль «Управленческая коммуникация»:
✓ Лидерство и влияние. Элементы лидерского поведения. Типы лидерства. Шкала влияния.
✓ Обратная связь как инструмент руководителя. Виды, формы и правила подачи обратной связи.
✓ Инструменты развивающей коммуникации. Диалоги о развитии, методы разбора проблемных ситуаций и конфликтов в коллективе.
✓ Простые инструменты выявления конфликтов и работы с конфликтами. Типы конфликтов, этапы развития конфликтов, стратегии поведения в конфликте.
Стоимость участия 44 000 рублей (НДС не облагается).
(812)-786-53-09
(812)-746-54-55
+7(967)511-33-65
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /var/www/tech/data/www/krona.edu.ru/wp-content/themes/artfactor/single-program.php on line 102
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /var/www/tech/data/www/krona.edu.ru/wp-content/themes/artfactor/single-program.php on line 119